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我院科技奖励办法
发布日期:2012/06/11   浏览次数:
    为调动我院广大科技人员的积极性和创造性,推动我院科技工作的发展,提高我院整体科研实力,特制定本管理办法。
    立项奖励
    1、市厅级以上科研立项给予奖励。原则上国家级为项目总经费的20%;省部级为项目总经费10%;市、厅级5%。荔湾区科技局、广州市卫生局、广州医学院科技立项奖励,奖励金额为项目总经费的3%,重点和重大课题立项将作特殊情况研究决定。
    2、鼓励、支持横向联合开展科研工作。凡争取到国内、外社会团体、研究机构、企业、公司投入资金的横向科研课题从到达经费中按10%的比例给予奖励给予课题组。
    3、项目的奖励仅适用于以广州医学院荔湾医院名义作为第一申报单位的科研项目。如果申报时有关上级部门规定必须以广州医学院作为第一申报单位的,则必须在申报书或合同书中所在单位注明是广州医学院荔湾医院。对签有正式合同的国家攻关项目子课题,如果下拨到医院的经费超过2万以上,可按省部级项目的标准计发奖励。
    4、立项奖励由课题负责人依课题组人员的工作表现、工作量进行分配,但课题负责人所占比例不得少于50%。
    5、如果该项目在结题时未能通过任务下达部门的验收,医院有权收回已发放的奖金。
    成果奖励:
    1、获国家级科技成果奖励(指国家自然科学奖、国家发明奖和国家科技进步奖)一等奖的项目,每项奖励50万元,二等奖20万元,三等奖10万元。
    2、获省部级科技进步奖一等奖的项目每项奖励8万元,二等奖5万元,三等奖2万元。
    3、获市厅级科技进步奖一等奖的项目每项奖励3万元,二等奖2万元,三等奖1万元。
    4、获区级科技进步奖一等奖的项目每项奖励1000元,二等奖800元,三等奖500元。
    5、以广州医学院荔湾医院为第一完成单位(有证书、有医院名称)奖励金额为全额。如果省部级以上成果奖第一完成单位和个人是外单位,我院人员为第二完成人,则给予全额奖励的20%;第三完成人则给予全额奖励的10%,第四以后完成人不予奖励。
    6、同一成果获得不同级别的成果奖励,以最高级别为准,不重复奖励。
    7、成果奖励由第一完成人依成果研制人员的工作表现、工作量进行分配,但成果第一完成人所占比例不得少于50%.
    8、凡申报成果的材料必须按照《广州医学院荔湾医院档案工作规定》进行归档,如果档案归档不符合要求,有关的成果奖励不予发放。
    科技论文奖励
    1、《科学引文索引》(以下简称SCI)收录论文的奖励
    (1)凡发表在国际权威学术刊物《Science》、《Nature》、《Cell》国际学术刊物上的论文,每篇奖励5万元
    (2)、凡发表在的SCI论文,而且刊载论文的杂志在统计当年SCI 收录期刊引证报告中影响因子大于10分(含10分)每篇奖励3万元。
    (3)凡收录在的SCI论文,而且刊载论文的杂志在统计当年SCI 收录期刊引证报告中影响因子为3—10(含3分)每篇奖励2万元。
    (4)凡收录在SCI的论文,而且刊载论文的杂志在统计当年SCI 收录期刊引证报告中影响因子为1—3(含1分)每篇奖励1万元。
    (5)凡收录在SCI的论文,而且刊载论文的杂志在统计当年SCI 收录期刊引证报告中影响因子小于1分每篇奖励0.5万元。
    (6)凡收录在SCI的简报、综述和论文摘要,按上述标准的20%计发。
    2、凡在国外(不包括港澳台)杂志上发表的外文论文(未被SCI收录),每篇奖励3000元。
    3、国家级医学期刊论文奖
    (1)属于中国科学技术协会主管,中华医学会主办的中华系列杂志上发表的论著,每篇奖励500元。
    (2)属于中国科学技术协会主管,中华医学会主办的中华系列杂志上发表的短篇论著、经验交流、综述、病例报道等,每篇奖励300元。
    (3)在国家级医学期刊中发表的论著,每篇奖励200元。
    (4)在省级医学期刊上发表的论著,每篇奖励100元。
    4、上述论文的第一署名单位必须是广州医学院荔湾医院,英文署名必须是The LiWan Hospital OfGuangzhou Medical College,凡是单位署名不正确者不予奖励。发表论文的第一作者必须是本院职工。国家一级医学专业学会在现阶段是指中华医学会、中华预防医学会、中国要学会、中华护理学会及中国中医药学会、中国中西医结合学会、中国针灸学会。国家级医学期刊参考目录见粤人函[2004]1146号文,但不包括增刊,论著是指具备六    要素的科技论文。
    第四条、专利奖励
    我院职工获得职务专利授权,必须以广州医学院荔湾医院为第一专利所有权人,发明专利奖励5000元,实用新型专利奖励2000元,外观设计专利奖励1000元。
    第五条、学术著作奖励
    凡由国家、省市出版局正式出版的学术著作(指取得ISBN统一书号,公开出版发行的学术专著或译著,不包括科普类、手册类、论文汇编、诊疗常规等),我院职工编写的部分(作者单位必须是广州医学院荔湾医院,书中按章节注有编写者姓名)按编写的字数,主编和副主编以每千字奖励10元的计发,主要编著者(编写2万字以上)以每千字奖励8元的标准计发。
    第六条、中华医学会任职奖励
    1、中华医学会省级专业学会主任委员每年补助2000元;中华医学会省级专业学会副主任委员每年补贴1000元;中华医学会省级专业学会常委500元。
    2、中华医学会市级专业学会主任委员每年补贴1000元;副主委补助500元;常委300元。
    3、同一人担任不同级别的医学会任职,以最高任职计发奖励。
    第七条、 以上奖励原则上需由获奖人员在每年年底前提供原件和复印件交科教科审核,(审核后原件退还本人),审核后一次性发放。以上奖励均为税前奖励。
    第八条、本管理办法自公布之日起开始实施,此前相关规定与本管理办法不符的,以本管理办法为准。本管理办法由科教科负责解释。(科教科)